Politique de confidentialité

1. Responsable du traitement

RESPAWN HR – SARL au capital de 1 000,00 € 52 Boulevard Risso, 06300 Nice SIREN : 995 235 256 Représentée par Fiona Caillet, gérante Contact : contact@respawn-hr.com

2. Données collectées

Dans le cadre de son activité et de l’utilisation du site, RESPAWN HR est susceptible de collecter les données suivantes :

• Nom et prénom
• Adresse e-mail
• Numéro de téléphone
• Nom de l’entreprise et fonction
• Toute information transmise via un formulaire de contact ou lors d’un échange

3. Finalités du traitement

Les données collectées sont utilisées pour :

• Répondre aux demandes de contact
• Assurer la gestion de la relation client et des missions de conseil RH
• Envoyer des communications commerciales (avec consentement préalable)
• Améliorer le site et l’expérience utilisateur

4. Base légale

Les traitements reposent sur :

• Le consentement de l’utilisateur (formulaire de contact, newsletter)
• L’exécution d’un contrat ou de mesures précontractuelles
• L’intérêt légitime de RESPAWN HR (amélioration des services, prospection)

5. Destinataires des données

Les données personnelles ne sont transmises à aucun tiers à des fins commerciales. Elles peuvent être communiquées à des prestataires techniques (hébergeur, outils d’e-mailing) agissant en qualité de sous-traitants, dans le respect du RGPD.

6. Durée de conservation

• Données de contact / prospects : 3 ans à compter du dernier échange
• Données clients : durée de la relation contractuelle + 5 ans (obligations légales)
• Cookies : 13 mois maximum

7. Cookies

Le site peut utiliser des cookies pour :

• Assurer le bon fonctionnement du site (cookies techniques)
• Mesurer l’audience (cookies analytiques, avec consentement)

L’utilisateur peut configurer son navigateur pour refuser les cookies ou utiliser le bandeau de consentement prévu à cet effet.

8. Droits des utilisateurs

Conformément au RGPD et à la loi Informatique et Libertés, vous disposez des droits suivants :

• Droit d’accès, de rectification, d’effacement
• Droit à la limitation du traitement
• Droit à la portabilité des données
• Droit d’opposition
• Droit de retirer votre consentement à tout moment

Pour exercer ces droits : contact@respawn-hr.com

En cas de réclamation, vous pouvez saisir la CNIL : www.cnil.fr

9. Sécurité

RESPAWN HR met en œuvre les mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les données personnelles contre tout accès non autorisé, perte, altération ou divulgation.

10. Modifications

RESPAWN HR se réserve le droit de modifier la présente politique à tout moment. La date de mise à jour en haut de page fait foi.