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Candidates and company leaders share their experience of working with Respawn HR.

Fiona m'a recrutée pour un poste de Data Engineer et mon expérience a été excellente du début à la fin. Dès le premier entretien, elle a su me mettre à l'aise et créer un climat de confiance (…) C'est une professionnelle bienveillante, à l'écoute, investie et très efficace.

Oumayma Benyahya

Data Engineer

Fiona n'est pas une gestionnaire de ressources humaines, c'est une garante de la bonne qualité des relations humaines. Elle capte les signaux faibles et anticipe le moindre problème (…)

Renaud Deconde

Chief Engineer

Première fois que je veux recommander une RH : cela veut déjà tout dire sur les qualités professionnelles de Fiona. (…) Fiona fait partie de ces personnes qui laissent une empreinte positive où elles passent. Je la recommande sans hésitation.

Thomas Véquaud

Développeur PHP Symfony

C'est en grande partie grâce à elle que j'ai eu envie de rejoindre l'entreprise. Dès nos premiers échanges, j'ai senti quelqu'un de vraiment sincère, à l'écoute et surtout authentique (…) Sa présence fait clairement la différence.

Benjamin Dettori-Campus

Développeur Full Stack

Je retiens principalement ses qualités humaines et sa disponibilité. Fiona est toujours de bonne humeur, à l'écoute, et fait preuve d'une véritable empathie (…) Elle insuffle une énergie positive et crée un climat de confiance.

Matthieu Barzellino

Tech Lead

J'ai été particulièrement impressionnée par sa capacité à identifier rapidement les profils techniques pertinents et à gérer le processus de recrutement avec professionnalisme et transparence (…) Je la recommande vivement !

Agnès Basuyau

Directrice RH, Proelan

J'ai eu la chance d'être recrutée puis accompagnée par Fiona tout au long de mon expérience. À l'écoute du ressenti des équipes, elle instaure un véritable climat de confiance et met en place un cadre rassurant et structurant.

Laura Degioanni

AI & Data Strategist

J'ai eu le plaisir de collaborer avec Fiona dans le cadre de la mise en place de dispositifs de formation. Elle a su allier une parfaite maîtrise des enjeux RH à une vraie capacité opérationnelle : structuration des parcours, coordination des parties prenantes…

Camille Bordarier

Stratégie commerciale

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